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深圳三大渠道培训进城务工人员

作者:佚名来源:互联网时间:2009-11-07

记者从有关部门获悉,深圳市高度重视进城务工人员的教育培训工作,教育部门、劳动部门和市总工会3个部门分工明确,在此类教育培训方面做了大量卓有成效的工作,为进城务工人员充实知识、掌握技能、提升素质大开方便之门。

据悉,承担进城务工人员教育培训工作的3个部门分工各有侧重,其中教育部门以文化、职业技术类教育培训为主;劳动部门以就业上岗、技术考核为主;市总工会以维护进城务工人员教育培训合法权益为主。以教育部门为例,近几年来,在进城务工人员教育培训方面做了大量工作。

非学历教育培训方面,一方面利用面向社会招生的成人教育培训机构,通过市场化运作,按需教学,根据社会需求,开展各类职业技术培训;另一方面,在宝安、龙岗两区,充分发挥成人文化技术学校的功能,利用校企合作的方式开展教育培训。据统计,2008年,仅宝安区就对进城务工人员培训总量达68万人次。此外,我市还利用社区教育机构,在社区开展家政、健康、安全、卫生等培训;同时,我市大部分企业集团公司均建立了培训中心,主要开展行业内部员工岗位培训和继续教育等企业行业培训。在成人学历教育方面,自上世纪90年代后期,我市成人中等学历教育(高中和中专)已降低了入学门槛,实施免试入学;成人高等教育已不受户籍限制,为进城务工人员提升学历层次提供了方便之门。

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